photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Oberentzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ; - Traduire en actions concrètes les objectifs du service ; - Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ; - Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ; - Manager les équipes: animation, service, - Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; - Accueillir les familles (parents et enfants) ; - Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ; - Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ; - Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc. En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable des Politiques Educatives et Sociales de Proximité - Direction du périscolaire - Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. - Coordination des projets d'animation ; - Accueil et Médiation vis à vis des familles ; - Accompagnement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Animateur CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) pour accompagner les enfants et les jeunes dans leur parcours scolaire et soutenir leurs familles. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement éducatif des élèves, en leur offrant un soutien méthodologique et pédagogique. Vous collaborerez également avec les familles pour renforcer l'implication des parents dans la scolarité de leurs enfants. Vos principales missions sont : 1) Accompagnement scolaire - Encadrer les séances d'accompagnement à la scolarité pour des enfants et adolescents (primaire et collège). - Apporter un soutien personnalisé aux élèves dans la réalisation de leurs devoirs et l'organisation de leur travail. - Transmettre des méthodes de travail et des outils d'organisation adaptés aux besoins individuels des élèves. - Favoriser l'autonomie des élèves dans leur parcours scolaire, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. 2) Soutien aux familles - Sensibiliser et impliquer les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants, en organisant des rencontres régulières. - Fournir des conseils et des outils aux familles pour[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socio-Culturel C'Riedi recrute un animateur ou une animatrice dans le cadre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). Le rôle principal consiste à suivre et évaluer ce dispositif en collaboration avec divers partenaires. Missions et conditions d'exercice Soutien méthodologique aux élèves en difficulté : - Apprentissage et découverte des méthodes de recherche documentaire. - Aide à l'autonomie de l'élève dans son travail. - Motivation à l'apprentissage via des jeux pédagogiques, ateliers d'écriture et de lecture, travaux en binôme ou petits groupes, et projets liés à des activités culturelles, sportives et écocitoyennes. - Utilisation de divers supports pédagogiques : livres, outils informatiques, jeux. - Couverture de différentes disciplines scolaires en s'appuyant sur diverses ressources. Collaboration avec les différentes parties prenantes : - Enseignants et référents des écoles : suivi de la progression de l'enfant. - Parents : soutien dans leur rôle éducatif et encouragement à s'impliquer dans l'accompagnement de leur enfant par tous moyens utiles (discussions, présentation des résultats, etc.). Accompagnement à la scolarité : - Aider les enfants[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le périscolaire Ile aux enfants de Kaysersberg Vignoble recherche un animateur périscolaire (H/F) pour compléter son équipe de 8 personnes. Vos activités : - proposer aux enfants des activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives, - animer les activités dans le souci des règles de sécurité en vigueur, - mettre en application le projet pédagogique, - accompagner les enfants lors des trajets école/périscolaire, - encadrer les enfants pendant les repas, les animations et les temps libres, - participer également au nettoyage et rangement des locaux. Savoirs et savoir-faire : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée et le public - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer l'équipe d'animation. Savoir-être professionnels : - Force de proposition - Travail en équipe - Faire preuve de diplomatie[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes assistantes maternelles à domicile sur le secteur de Mulhouse et souhaitez conserver votre emploi tout en ayant un contrat de travail fixe ? La crèche familiale de Mulhouse recherche de nouvelles assistantes maternelles ne souhaitant plus être en libérale. Nous nous occupons de toute la partie administrative ainsi que de la recherche de famille pour vous permettre de vous concentrer sur l'accueil des enfants et de leurs familles. Description de l'emploi Compétences et aptitudes requises - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe de la Crèche ; - Connaissances des besoins spécifiques de l'enfant ; - Qualités pédagogiques : savoir valoriser l'enfant, lui donner des repères, favoriser son développement ; - Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance ; - Sens des responsabilités ; - Capacité d'organisation, d'initiative et d'anticipation ; - Maîtrise des règles d'hygiène ; - Capacité à travailler et à se situer au sein de l'équipe de la Crèche Familiale ou du Multi-Accueil et en collaboration avec les autres Assistants Maternels ; - Capacité d'adaptation, de non jugement et de discrétion (respect du secret professionnel), capacité[...]

Ressources supplémentaires